La formazione in modalità e-learning sta rivoluzionando il modo in cui le persone si formano e acquisiscono nuove competenze in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Grazie alla sua flessibilità e accessibilità, questa tipologia di formazione offre un’opportunità unica per migliorare la sicurezza sul lavoro attraverso la frequenza a corsi specifici e la conseguente acquisizione di conoscenze.
Vantaggi della formazione e-learning
La formazione tradizionale può essere costosa e richiedere “molto tempo” per la sua gestione; la formazione e-learning permette di superare queste limitazioni.
I corsi di formazione e-learning permettono di accedere ai materiali didattici online da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento: diventa quindi più facile per i dipendenti apprendere nozioni, procedure di sicurezza e conoscenza in ambito della sicurezza sul lavoro.
L’e-learning offre una vasta gamma di contenuti interattivi come video, quiz e simulazioni che rendono l’apprendimento più coinvolgente ed efficace. I dipendenti possono imparare al loro proprio ritmo, comprendendo in modo approfondito le norme di sicurezza senza sentirsi sopraffatti, come potrebbe invece avvenire nel caso di una lezione frontale con docente “in carne ed ossa”.
I corsi di formazione e-learning sono regolarmente aggiornati per riflettere le ultime specifiche normative sulla sicurezza sul lavoro.
Elenco corsi in e-learning
L’attuale Normativa – ASR Accordo Stato Regioni 07/07/2016 – Allegato V – consente la frequenza in modalità e-learning ad una serie di corsi di formazione:
- formazione generale per lavoratore – 4 ore;
- formazione specifica per lavoratore, rischio basso – 4 ore;
- aggiornamento quinquennale formazione specifica per lavoratore – 6 ore;
- formazione aggiuntiva per preposto – parziale;
- aggiornamento quinquennale formazione specifica per preposto – 6 ore;
- formazione specifica per dirigente -16 ore;
- aggiornamento quinquennale formazione specifica per dirigente – 6 ore;
- formazione base per datore di lavoro che svolge funzioni di RSPP, parziale;
- aggiornamento formazione per datore di lavoro che svolge funzioni di RSPP, parziale;
- formazione base e aggiornamento per RLS, a seconda di quanto previsto da CCNL relativo.
Fabris Securitas srl, attraverso una piattaforma web per l’e-learning, è in grado di erogare questa formazione in maniera efficace ed efficiente; è un servizio pensato per voi clienti e che va ad integrare la formazione in aula che Fabris Securitas srl continuerà certamente a proporre in collaborazione con la ditta Beass srl di Porcia (PN) come da calendario corsi e che sta dando ottimi risultati.
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