Informazione, formazione, addestramento
“Formazione, informazione ed addestramento in materia di sicurezza”, ecco uno dei pilastri del Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008 (D. Lgs. 81/2008).
All’articolo 15 il Decreto in materia di sicurezza sul lavoro definisce che tra le varie misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori che il Datore di Lavoro è obbligato a mettere in atto vi sono informazione e formazione adeguate per i lavoratori (nonché il relativo addestramento), informazione e formazione adeguate per i dirigenti ed i preposti, informazione e formazione adeguate per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, istruzioni adeguate ai lavoratori, ….
L’articolo 18 insiste su questo obbligo del datore di lavoro e del dirigente: i lavoratori ed i loro rappresentanti devono ricevere adeguata informazione sui rischi dell’attività aziendale in generale e sui rischi specifici ai quali sono esposti nell’attività da loro svolta.
Allo stesso modo i lavoratori devono essere messi a conoscenza delle misure di prevenzione, protezione e delle procedure da adottare, dei nominativi di RSPP, MC, degli addetti alla gestione delle emergenze, ….
Produttività e sicurezza sul lavoro
Attraverso una “ragionata” attività di informazione, formazione ed addestramento, i lavoratori hanno accesso ad un importante insieme di conoscenze ed abilità.
Queste consentono loro di svolgere la propria mansione in maniera adeguata, sia in un’ottica di produttività, sia in riferimento all’applicazione delle corrette procedure di sicurezza sul lavoro.
Produttività in quanto l’obiettivo primario di ogni azienda è certamente raggiungere, attraverso l’attività lavorativa in sé, qualità e quantità di quanto è prodotto, che si tratti di servizi o beni.
Corrette procedure di sicurezza, in quanto è necessario garantire la salvaguardia di salute e sicurezza di ogni lavoratore.
Tali adempimenti sono rispettati attraverso la frequenza da parte dei lavoratori ad incontri di informazione ed addestramento, nonché ad appositi corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
